Blog: HR-tips voor kmo’s

Waarom je jaarlijkse evaluatie niet meer werkt (en wat wél) Het schooljaar is net gestart. Kinderen wennen aan een nieuwe klas, nieuwe leerkrachten,...

Vanaf 1 augustus 2026 geldt opnieuw een proefperiode van zes maanden voor nieuwe arbeidsovereenkomsten. Tijdens die periode kunnen zowel werkgever...

Soms gebeurt het bijna ongemerkt. Een medewerker maakt een fout. Daarna nog eentje. Een afspraak wordt niet nagekomen. Een taak wordt opnieuw niet...

Werk blijft liggen. Klanten verwachten meer. Een medewerker geeft aan dat hij wil vertrekken. Of misschien voel je gewoon dat je team tegen zijn...

“Goede mensen vinden is vandaag bijna onmogelijk.” Het is een zin die we vaak horen bij kmo‑leiders. En meestal volgt er snel daarna een gesprek...

In een kmo sta je als leidinggevende elke dag midden in de realiteit. Je schakelt tussen klanten, medewerkers en operationele beslissingen, vaak...

Bouwen op los zand werkt niet. Niet in de bouw — en ook niet in een kmo. De wereld verandert sneller dan je bedrijf soms kan volgen: klanten...

Een week geleden was het Complimentendag. Een mooi moment om even stil te staan bij complimenten op de werkvloer — en vooral waarom ze in een kmo...

Sterk leiderschap begint bij connectie met medewerkers — dat blijkt uit leiderschapsboeken, onderzoeken en praktijkvoorbeelden. Wanneer die...

Vandaag is het zogezegd Blue Monday, de meest depressieve dag van het jaar. Of dat écht zo is, laten we in het midden — het begrip ontstond...